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A principios de mayo un grupo de representantes
de distintos sectores fueron convocados por el departamento de “Relaciones con
el Personal” del INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la
Xenofobia y el Racismo) a una reunión para determinar cuál sería el regalo por el día
del padre que el organismo otorgaría a sus empleados.
El comité ad-hoc estaba compuesto por un
grupo heterogéneo de integrantes, lo que permitiría sin dudas tomar
una determinación inclusiva, a la altura del organismo y sus principios
rectores.
¿Cuál
sería el mejor regalo posible para un padre en una fecha tan sensible?
Entérese por qué las pelotitas
autografiadas por el gran campeón nipón Tusake Temata fueron descartadas…
